内蒙古恒正集团呼和浩特第五工贸有限公司面向社会公开招聘工作人员简章
一、公开招聘计划
本次计划公开招聘工作人员6名，其中消防员岗3人，驾驶员岗3人。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位说明
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，诚实守信，品行端正；
3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，身体健康，无传染病、精神及心理疾病，凡身体条件有残疾者或身体机能处于非正常情况者应在报名资格初审阶段通过公布的咨询电话提前声明，经确认符合报名条件后，方可报名，凡未提前声明且经确认影响正常履行职责的，取消其聘用资格；
5.年龄要求：22周岁至45周岁，即2002年12月28日出生（不含）至1979年12月28日出生（含）；
6.岗位所需的学历、专业或资格条件；
7.具有符合岗位要求的工作能力；
8.同等条件下，退伍军人、退役消防员优先考虑；
9.岗位所需的其他条件。
（三）不接受下列人员报名
1.现役军人；
2.在读的大专、本科、研究生（含2025届）；
3.在职公务员和参公人员（含试用期）以及事业单位工作人员（含试用期）（列编招聘人员）；
4.本人受过刑事处罚或者治安管理处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清的；本人曾被行政拘留、收容教育、收容教养或强制隔离戒毒的；本人曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定被开除、辞退、解聘的；本人及家庭成员、近亲属被判处刑罚的；本人及家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
5.被开除中国共产党党籍的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
8.应聘人员不得应聘且聘用后即构成回避关系的岗位；
9.曾有泄密行为的人员；
10.本人有纹身及其他体表穿孔装饰等不符合本岗位职业形象的；
11.其他经公司研究认为不适宜本岗位工作的。
三、报名与资格审查
（一）报名方式
采取网上报名受理方式，应聘人员登录内蒙古才路人力资源服务有限公司官网（www.nmgclrl.com）。点击社会招聘，按报名表提示填写相关个人信息，同时，须将各岗位要求的证书以及其他证明个人资历证书，按报名资料顺序制作成一个PDF文件（压缩后大小控制在10M以内），发送至邮箱nmgclrl@163.com，邮件名称主题标注为：姓名+所应聘岗位）。报名表和证件扫描件上传二者缺一不可，否则视为报名未成功。报名资料请勿重复发送。填报信息及相关递交材料一经发送邮件后，不得更改任何信息。
（二）报名时间
2024年12月27日至2025年1月5日。逾期提交报名资料均视同提交未成功（按照投递邮箱邮件收发时间为准）。
报名应上传材料：
1.应聘人员须按要求签署既往病史及伤残情况承诺书并填写《报名表》相关信息；
2.有效期内的身份证扫描件（要求正反面在一页上）；
3.户口本首页与本人页扫描件；
4.毕业证、学位证、驾驶证、消防资质等扫描件；
5.提交政审材料：考生需在报名页内上传本年度派出所出具的无犯罪证明。
6.考生需提供《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件或中国高等教育学历认证报告扫描件（中国高等教育学生信息网：http://www.chsi.com.cn 验证）；
7.退役军人需提供退伍证扫描件；有消防国家队服役经历和或企业专职消防队工作经历的需提供相关证明；
（四）资格审核：
1.报名3日内提出审核意见，资格审核通过者方可参加体能测试和面试环节。
2.资格审核时间：截止2025年1月6日
3.应聘人员可在报名网站查询是否通过资格审核。
四、体能测试（针对消防员岗）
报考消防员岗的应聘人员，资格审核通过后需参加体能测试。
（一）测试项目为800米跑、100米跑。800米跑达标时间为：4分35秒以内；100米跑达标时间为17秒以内。
（二）体能测试时间、地点及其他事宜另行通知。
体能测试因个人原因未在规定时间参加测试的应聘人员取消其测试资格，体能测试属于剧烈运动，因个人身体等原因无法坚持体能测试的，患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病的，以及不适合剧烈运动的应聘人员，应慎重选择，确保自身安全。如坚持参加体能测试发生意外，后果由应聘人员承担。
五、面试
（一）体能达标的消防员岗应聘人员通过资格复审后全部进入面试，驾驶员岗应聘人员通过资格复审后直接进入面试。
（二）面试时间及地点另行通知。
（三）面试采取结构化面试的形式，满分为100分。面试占总成绩的50%。
六、实操
（一）按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3:1的比例从高分到低分确定进入实操环节，末位成绩出现并列的（保留小数点后两位），同时参加实操。未达到3:1的比例的，按实际考试人数进入实操。
（二）实操考场及时间另行通知。
（三）消防实操测试（消防员岗）满分100分，占总成绩50%；驾驶技术实操测试（驾驶员岗）满分100分，占总成绩50%。
七、考试总成绩的计算
（一）考试总成绩=面试成绩×50%＋实操成绩×50%，保留小数点后两位（尾数四舍五入）；
（二）综合成绩及是否进入体检在报名网站进行查询。
八、体检和考察
按照报考岗位与应聘人员考试总成绩由高到低和1:1的比例确定进入体检和考察范围人员。
（一）体检
1.体检在有资质的医疗机构进行，费用由应聘人员自理；
2.对于无正当理由不按时参加体检、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘人员，一经查实，取消聘用资格；
3.考生体检不合格或被取消资格的情况下，所出现的空缺岗位按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补，总成绩并列的，笔试成绩分数高者进入递补；
4.招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问的，可以按规定提出复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。
（二）考察
考察内容主要包括政治审查、本人及家属违反不得应聘人员相关内容考察，本人政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。对考察不合格的，取消其聘用资格。
因体检和考察环节不合格出现空缺名额的，按照考试总成绩依次等额递补（同一岗位总成绩并列的，笔试成绩分数高者进入递补）。放弃参加面试的应聘人员不具备递补资格。
九、公示和聘用
（一）对体检和考察合格的拟聘用人员由招聘单位在报名网站进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为5个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期间，对于反映报考人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，纪检组要认真登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查实的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（二）拟聘用人员经公示无异议的，进入试用期，试用期为6个月，试用期包含在合同期内，按照《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定签订劳动合同，统一缴纳社会保险，合同首签为3年，工资3500-4200元/月（含社保个人部分），根据岗位设置具体薪酬，具有B2以上驾照者，待遇从优。
（三）本次招聘结束一年内因试用期不合格等其他原因，出现岗位空缺，可按照综合成绩依次递补。
十、纪律和监督
（一）本次招聘工作由内蒙古恒正集团呼和浩特第五工贸有限公司全程监督。
（二）公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》，凡按照规定需要回避人员必须回避。
十一、其他要求
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关，报考人员谨防上当受骗。
（二）公告中未尽事宜及考试其他相关信息，以发布公告为准，不以其他方式告知，请应聘人员及时关注。
（三）简章未尽事宜及有关信息，将在报名网站上及时发布，请予关注。
（四）咨询和监督电话
工作时间：上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
咨询电话：13394717890
内蒙古恒正集团呼和浩特第五工贸有限公司
内蒙古才路人力资源服务有限公司
2024年12月27日
