招聘岗位

一、岗位——人事主管：1名
任职条件：
1、年龄：25周岁--35周岁；
2、同岗位两年以上工作经验；
3、人力资源等相关专业大专及以上；
4、有一定的职业素养，较强的工作责任感，良好的服务意识，为人热忱有礼，工作仔细认真；
5、从事人力资源、劳动保险管理类工作1年以上；
6、熟悉相关人力资源、劳动保险管理和相关法律法规和要求；
7、熟悉人力资源六大模块工作流程和管理要求；
8、接受过人力资源管理和薪酬绩效等方面的培训。
9、熟悉办公自动化软件操作；
10、良好的口头和书面表达能力。
11、薪酬：4500元/月，优秀者可面谈，缴纳五险。

二、岗位——直播中控
工作内容：
1.全面配合主播直播工作，负责直播过程中后台上下链接，改价推送等
2.直播过程中根据在线人数引导关注、加入粉丝团、点击小黄车链接等引导购买
3.配合主播讲解产品活动和卖点，协助调动直播氛围，反馈直播中出现的各种问题
4.负责开播前准备产品、方案、声地灯光等的调试与准备
5.负责直播现场的后勤支持，包括道具材料等实时跟进
职位要求：
1.大专以上学历
2.反应灵敏、性格开朗，学习能力强
3.熟悉直播后台操作规则的优先

三、岗位——直播运营：
【工作职责】
1、负责抖音直播的内容&活动策划，运营及配合直播全链路团队完成带货直播；
2、根据公司IP特性及选品方案，产出直播策划执行方案及直播脚本，确保直播的活跃度和传播性；
3、统筹直播间现场流程，负责现场的调度与节奏控制，对直播的稳定运营负责
【任职要求】
1、本科及以上学历，逻辑思维和沟通能力好；
2、熟悉带货直播的流程、抖音流量规则及现场调度，有带货直播运营经验者优先；
3、有一定的文字功底和策划能力，能抓佳产品买
点；
4、熟悉各种社交网络平台及直播平台，擅长分析消费者心态；
5、具有良好的沟通能力、团队协作能力。

四、岗位——女装带货主播：
职责
1：负责自有品牌女装直播，对产品进行介绍，积极与观众、粉丝会员进行互动以及推广产品与营销活动；
2：通过直播间向粉丝介绍产品，推荐产品的卖点，回答相关的询问并提供相应的建议，促成交易；
3：积极与粉丝互动，活跃直播气氛，提高粉丝活跃
度，引导粉丝关注直播间，维持良好关系；
4：总结直播中的问题并反馈，优化直播内容，提高客户参与度，增强粉丝粘性’
要求
1：符合品牌气质，普通话标准，颜值担当，形象气质佳，性格开朗；镜头造型感强，喜欢与人互动交流，善于调动气氛
2：具备销售导购、会聊天等沟通能力，面对镜头自然大方、语言表达能力强、学习接受能力强、有网络导购或直播经验优先；
3：服从公司直播时间安排；
4：能够把控现场气氛和处理突发情况；
5：应变能力强，对直播行业感兴趣；
6：全职！全职！全职！

咨询电话：赵总   15847684663

工作地点：和林格尔盛乐园区