2023年2月14日-2023年2月21日，共计5个工作日。

三、成绩查询

考生登录内蒙古才路人力资源服务有限公司官网https://www.nmgclrl.com/的首页-点击登录页面，输入姓名及身份证号码查询本人成绩。

四、监督

公示期间，将接受社会的广泛监督，凡对公示结果有异议，可通过来电、来访、来函等形式进行反映，并对反映的问题和情况提供可供调查核实的相关材料以及有关线索，我们将严格保密，并对所反映问题进行调查核实。如反映问题核查不属实，将严肃追究相关人员的法律责任。

五、下一步工作安排

（一）体检

我社组织入围人员统一进行体检，体检标准参照国家公务员聘用体检通用标准执行。如发现体检不合格人员，可按成绩由高到低依次递补。

1. 资格复审

我社对入围人员的身份、年龄、学历、专业及相关证明材料的真实性进行资格复审，资格复审未通过的人员，取消聘用资格。

资格复审需审验以下资料：

1.《内蒙古农村信用社辖内法人机构2022-2023年度应届高校毕业生校园招聘报名表》（网上打印）；

2.本人身份证和户口簿原件；

3.学历、学位证书原件及教育部学信网、学位网查询结果，研究生及以上学历人员需同时提供本科阶段学历、学位情况；

4.本人成绩表（加盖学校教务处公章）；

5.双学位（辅修学位）人员须提供两个学位的证明和成绩单（加盖学校教务处公章）。

6.考生本人及其父母近期的个人信用报告。

（三）实习与试用

体检结束后，我社对入围人员进行岗前培训，已取得学历学位证书的人员岗前培训原则上不超1个月；未取得学历学位证书的人员岗前培训原则上不超3个月，如遇特殊情况可适当延长。培训期间允许2023年毕业的考生回校论文答辩及办理毕业手续，如有自动放弃资格的，我社可根据工作需要按照成绩由高到低的顺序依次递补。培训结束后，已取得学历学位证书的人员按照《劳动合同法》有关规定设置试用期3个月，并签订劳动合同；未取得学历学位证书的人员待取得证书后签订劳动合同，试用期与岗前培训合计不超过六个月。试用期间如有自动放弃试用资格的，我社可根据工作需要按照报考岗位成绩由高到低的顺序依次进行递补。

（四）考核

试用期满后，我社对入围人员在试用期间的表现进行考核。试用期间如无法适应工作或考核未通过者，我社可依法与其解除劳动合同。考核合格后，确定拟聘用人员。

（五）人员确定及公示

拟聘用人员经我社相关会议审议通过后，对拟聘用人员名单进行公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议者，确定为聘用人员。

（六）登记

公示期满后，由我社组织拟聘用人员填写《内蒙古农村信用社员工聘用审批表》，报自治区联社办理拟聘用人员登记手续。

内蒙古才路人力资源服务有限公司

2023年2月14日