二连浩特农村合作银行

2022年资源型人才招聘公告

为适应二连浩特农村合作银行（以下简称“二连农合行”）业务发展需要，进一步优化人才队伍结构，根据《中共内蒙古自治区农村信用社联合社委员会关于对法人机构员工招聘人才引进工作实施分类动态管理的通知》（内农信党发〔2020〕26号）、《内蒙古自治区农村信用社联合社关于印发〈内蒙古农村信用社员工招聘管理办法（修订）〉的通知》（内农信发〔2021〕194号）文件精神，现将具体资源型人才招聘事宜公告如下。

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

（二）坚持资源优先、择优聘用的原则。

（三）坚持统一领导、全程监督的原则。

二、招聘人数

资源型人才招聘总人数：3人。

三、招聘资格条件

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律,具备正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。

2.具有适应岗位需求的学习、写作、语言表达、沟通、组织协调能力与素质，具有良好的团队协作精神，熟练应用计算机等基础技能。

3.年龄在38（含）周岁以下（1984年1月1日以后出生），具有国家承认的大专及以上学历(学信网可查询学历信息），专业不限，户籍地不限。

4.具有稳定的客户资源和较强的市场营销能力，一年考核期内，新增日均存款达到3000万元（含）以上。（特别要求：报名者须在招聘报名截止日前，在二连农合行辖内任意营业网点办理新开户存款业务，新增存款余额不低于500万元，每笔业务需取得客户认可，并提供存入存款的相关凭证（银行回单）原件及复印件，方能进入资格审核环节）。

5.符合内蒙古农村信用社履职及亲属回避相关要求。

（二）下列人员不得参加应聘

1.现役军人。

2.在读的普通高等院校全日制专科、本科、研究生。

3.试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员；政法机关定向招聘培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员;试用期内的党政机关、事业单位工作人员。

4.受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员。

5.本人或家庭主要成员有恶意拖欠借款而导致不良信用记录的；家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织、黑社会性质组织或从事其他危害国家安全活动的。

6.曾被开除、辞退、解聘的；涉嫌违法犯罪尚未查清的；退役军人在服役期间受过处分的。

7.在各类招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。

8.法律法规规定不得应聘的人员。

四、招聘程序

（一）发布公告媒介

1.二连农合行微信公众号发布招聘公告简章。

2.内蒙古才路人力资源服务有限公司网站（www.nmgclrl.com）发布招聘公告简章。

（二）报名

1.报名时间：2022年2月19日至2022年2月28日24:00，共10个日历日。逾期提交报名资料均视同提交未成功（按照投递邮箱邮件收发时间为准）。

2.报名方式：采取网上报名受理方式，应聘人员登录：内蒙古才路人力资源服务有限公司网址（www.nmgclrl.com）。点击二连浩特农村合作银行资源型人才招聘引进报名入口，进入报名登记界面进行网上下载报名表，按报名表提示填写相关个人信息，同时，须将本人身份证、毕业证、学位证、学信网查询结果、存入二连农合行不低于500万元（含）以上的存款凭证，以及其他证明个人实力的证书资质（如有），按审查资料顺序制作成一个PDF文件（压缩后大小控制在10M以内），发送至邮箱nmgclrl@163.com，邮件名称、主题标注为：姓名+二连浩特农村合作银行+资源型人才招聘。线上下载报名表和证件扫描上传（按要求上传），二者缺一不可，否则视为未成功报名，并取消报名资格。报名资料请勿重复发送。

3.应聘者对报名时填写的各项信息真实性负责，在招聘过程中凡发现有虚假信息或不符合报考条件的，当即取消其应聘资格。

4.填报信息及相关递交材料一经发送邮件后，不得更改任何信息。

5.计划招聘人数与报考人数比例一般应不低于1:2；如报名人数不够开考比例，则缩减招聘计划。

（三）简历筛选

报名截止后，二连农合行招聘工作领导小组根据报考条件对报名人员进行初步筛选，筛选通过的报名人员进入资格审核环节。

（四）资格审核

对初审通过人员提交的报名材料进行现场审核，资格审核通过的人员入围笔试，未通过资格审核的人员将失去参加笔试、面试资格。

1.资格审核需本人携带以下资料：

（1）《二连浩特农村合作银行资源型人才招聘报名表》1份（报名网上自行打印）。

（2）本人身份证、毕业证、学位证（本科）原件及复印件各1份。

（3）教育部学历证书电子注册备案表（在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）和学籍在线验证报告各1份。

（4）公安机关出具的无犯罪记录证明。

（5）人民银行查询的本人及家庭主要成员征信报告。

（6）本人近期2寸免冠照片3张。

（7）报名期间引进二连农合行不低于500万元新增存款相关证明材料原件及复印件。

（8）本人健康码、行程码，如14天内有离开内蒙古（出区）或旅居中高风险地区的情形需携带48小时内核酸检测报告。

2.资格审核具体时间、地点根据疫情防控情况另行通知。

（五）笔试

1.岗位计划招聘人数与通过资格审核人数比例不低于1:2，如通过资格审核人数未达到开考比例，则缩减岗位招聘计划数。

2.笔试采取闭卷方式进行，不指定复习用书和范围，全程录像并留存备查。

           3.具体笔试时间与地点根据疫情防控情况另行通知。

（六）面试

1.根据笔试成绩从高到低的顺序按照1:2的比例确定进入面试人员，笔试成绩出现并列者，均同时进入面试考试。

2.面试采取结构化面试方法进行，不指定复习用书和范围，全程录像并留存备查。

3.具体面试时间与地点根据疫情防控情况另行通知。

（七）成绩与入围公示

应聘人员笔试成绩与面试成绩按照4:6的比例加权计算总成绩。以总成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位1：1的比例确定入围人员。并将人员名单进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议者进入体检环节。期间如有人员放弃，可按照报考岗位的成绩由高到低依次递补。特殊情况，经二连农合行党总支部委员会研究确定。

（八）体检

对入围人员统一组织体检，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准相关规定执行。体检不合格人员取消入围资格，可按报考岗位成绩由高到低依次递补。

（九）考核

体检合格者进入考核期，考核期1年，考核期内入围人员需新增日均存款达到3000万元（含）以上。考核期满未达到考核要求的，取消拟聘用资格。

（十）登记

入围人员考核期满合格后，经二连农合行党总支部委员会研究同意聘用的，二连农合行出具相应考核材料，经锡林郭勒审计中心核查无误后，确定为拟聘用人员，报送自治区联社办理登记手续。

五、工作待遇

拟聘用人员在考核期内，纳入劳务派遣人员管理，工资待遇和各类险金按二连农合行有关规定执行。

六、有关要求

（一）应聘人员应如实填报个人信息，并对所提交相关资料的真实性负责。若发现弄虚作假，由报考人员承担相应法律责任，并将随时取消考试、考核或聘用资格。考生的个人信息仅用于此次招聘，不公开、不退还。

（二）应聘人员联系方式务必准确，有关笔试、面试、体检、录用等通知都将通过手机短信或电话的方式通知，请应聘人员保持通讯畅通。

（三）严格执行内蒙古农村信用社联合社履职及亲属回避相关要求，隐瞒亲属回避情形的，一经发现取消应聘资格。第三方机构需严格执行亲属回避相关要求。

（四）招聘期间如有应聘人员自愿放弃的情形，按照应聘者成绩由高至低的顺序依次递补。其他特殊情况，由二连农合行党总支部委员会研究确定。

七、工作监督

招聘工作由二连农合行纪检办公室全程监督，同时接受社会各界监督。对群众反映问题进行调查核实，招聘过程中如发现存在违法违纪违规行为或关键环节疏漏的，对相关责任人严肃追责问责。

报名咨询电话：0479-7510059、15047360697

监督举报电话：0479-7512132

2022年2月18日